10月16日至19日，区社会事业和退役军人事务局联合电子信息产业园组织蓝思精密等重点用工企业赴甘肃、河北等地开展劳务协作对接活动，为服务企业用工保障，制定灵活、高效的人力资源解决方案提供思路。

　　在甘肃工业职业技术学院和甘肃机电职业技术学院，走访团队向院系领导简要介绍了我区企业用工情况，播放企业宣传片。院系领导向走访团队详细介绍学院专业设置、学生就业情况。双方就企业和院校开展校企合作的模式展开深入探讨。走访团队在院校领导的陪同下参观学校校园和实操教室，走进课堂与老师和学生现场交流。蓝思精密工作人员表示，院校的专业设置与企业对技能人才的需求非常契合，希望和院校在用工保障、人才培养、校企共建方面展开深度合作，学院领导表示将全力服务我区用工需求，与企业建立常态化、可持续发展的合作模式，加强产培融合，为企业提供适应力强、适应期短、忠诚度高的技能人才。

　　在河北邯郸，走访团队与邯郸市、邯山区、峰峰矿区两级人社部门展开交流，走访团队向邯郸人社部门介绍了我区区情区貌，播放企业宣传片以及邯郸籍务工人员在企业工作生活情况，邯郸市劳动就业服务局副局长姚永亮向走访团队简要介绍了邯郸市经济社会发展、就业和劳务输出等方面情况，他表示，邯郸和泰州在劳务协作方面有着深厚的合作基础，邯郸籍员工在泰州工作勤奋、相对稳定，受到企业格外青睐，接下来，邯郸市区两级人社部门将持续发挥职能作用，通过“公共服务+市场化服务”模式，为我区输入更多优质员工。

　　医药高新区（高港区）电子信息产业园企服中心副主任陈勇表示，邯郸一直是企业优质劳动力输入地，截至目前，蓝思精密在职邯郸籍务工人员1148人，其中422人已从一线普工成长为技术骨干，不少邯郸籍员工在泰州安家落户，融入泰州大家庭，希望邯郸市为我区企业输入更多优质劳动力，园区也会进一步做好邯郸籍外来务工人员的服务保障工作，提升邯郸籍务工人员对我区认可度，将务工人员作为两地合作的纽带，促进两地经济社会共同发展。此外，走访团队还走访了邯郸市部分技工院校，并签订校企合作框架协议。